183.( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。( )小玲生育后一直在家哺乳孩子
B. 劳动者在试用期内提出解除劳动合同
C. 小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力
D. 在医疗期内小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班
E. 小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-fa60-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
151.人格的复杂性,包括( )。
A. 动机
B. 行为
C. 价值观
D. 态度
E. 自我观念
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-ac40-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
228.发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处, 将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
A. 规范功能
B. 发展功能
C. 沟通功能
D. 激励功能
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-8960-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
169.( )是建立员工激励制度的前提和基础,也是贯彻企业工资制度的基础保障。
A. 有效的激励机制
B. 工资标准
C. 员工绩效管理制度
D. 工资计算方法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-2d58-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
1.职业活动内在的道德准则是( )。 A.民主、审慎、法制
B. 忠诚、谨慎、人本
C. 忠诚、秩序、勤勉
D. 忠诚、审慎、勤勉
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-c210-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
23.用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时, 必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括
()。A.拒绝权B.申辩权C.听证权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-5a20-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
284.( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系
B. 劳动法律关系
C. 劳动合同
D. 劳动法律制度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-f6c0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
13.( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
A. 企业人员规划
B. 成本规划
C. 费用计划
D. 企业整体规划
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-d7c8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
243.劳动监督检查时,( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止, 并责令改正。
A. 县 级
B. 地区级
C. 市 级
D. 省级
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-aa58-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
147.劳动争议处理制度的基本特点包括( )。 A.平等性
B. 公开性
C. 群众性
D. 自治性
E. 非强制性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-a088-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
