135.在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有( )。 A.受训人员的考评
B. 培训教师考评
C. 应用反馈
D. 培训管理的考评
E. 培训总结、资源归档
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7.下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益( )。
A. 员工工资得到很大的提高
B. 任职者可以提高完成本岗位工作的质量
C. 任职者可完成超过本岗位技能要求的工作
D. 随着技能的完善和提高,任职者可以从事以前无法胜任的工作,进而减少用人, 降低人工成本
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11.在现代市场经济中,作为市场主体的个人追求的目标是( )。A.利润最大化
B. 效率最大化
C. 效用最大化
D. 差额最大化
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2.财务管理的原则主要有()。A.资金合理配置原则
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4.下列关于人的心理属性的说法,正确的有()。[2013年5月二级真题] A.是人性的本质
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259.我国现行的社会保障体系不包括( )。A.社会保障
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137.我国法律规定,劳动者在用人单位工作满( )续订劳动合同时,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,应当订立。
A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年
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20.职业的特征包括( )。A.目的性
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30.作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上A.15周岁
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139.在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
A. 计件的依据
B. 计件工资制
C. 劳动定额
D. 劳动定额标准
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