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人力资源选择题题
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298.( )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。( )经济规律 ( )经济交替 ( )经济周期 ( )经济变动

答案:CABCD

人力资源选择题题
30.作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上A.15周岁
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-0090-c053-2053bf64dd01.html
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102.以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-9f00-c053-2053bf64dd01.html
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195.在一定条件下,履行劳动合同还应遵守一些特殊规则,包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-1b58-c053-2053bf64dd00.html
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187.确定最低工资率时,应由( )的代表民主协商。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-07d0-c053-2053bf64dd01.html
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18.企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研:②正式调研;
③初步情况分析;④确定 调研目标,排序正确的是( )。( )③①②④ ( )③①④② ( )①③④② ( )③④①②
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-e920-c053-2053bf64dd01.html
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176.员工信息是以员工个人为单元,真实地反映()等方面情况。A.个人经历B.思想品德
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-e6d8-c053-2053bf64dd00.html
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23.用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时, 必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括
()。A.拒绝权B.申辩权C.听证权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-5480-c053-2053bf64dd00.html
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57.在销售提成工资制中,提成金额或提成比例的高低取决于( )。 ( )销货额 ( )商品单价 ( )销售量 ( )销售难易程度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-4910-c053-2053bf64dd00.html
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225.在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-8b18-c053-2053bf64dd00.html
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286.战略控制一般由三方面的活动组成,不包括( )。A.设计战略控制程序
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-faa8-c053-2053bf64dd00.html
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(
单选题
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人力资源选择题题

298.( )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。( )经济规律 ( )经济交替 ( )经济周期 ( )经济变动

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30.作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上A.15周岁
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102.以下关于岗前培训计划的说法错误的是( )。

A.  对公司及部门层次、工作层次主题的划分

B.  需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程

C.  岗前培训中的全部内容都是固定不变的

D.  培训计划是由文字和表格两部分内容所组成

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195.在一定条件下,履行劳动合同还应遵守一些特殊规则,包括( )。

A.  向第三人履行的规则

B.  依法履行原则

C.  履行不明确条款的规则

D.  协作履行原则

E.  履行约定之外劳动给付的规则

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187.确定最低工资率时,应由( )的代表民主协商。

A.  政府

B.  高校

C.  工会

D.  企业

E.  劳动者

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-07d0-c053-2053bf64dd01.html
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18.企业组织信息采集的步骤如下:①非正式调研:②正式调研;
③初步情况分析;④确定 调研目标,排序正确的是( )。( )③①②④ ( )③①④② ( )①③④② ( )③④①②
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-e920-c053-2053bf64dd01.html
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176.员工信息是以员工个人为单元,真实地反映()等方面情况。A.个人经历B.思想品德
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23.用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时, 必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括
()。A.拒绝权B.申辩权C.听证权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-5480-c053-2053bf64dd00.html
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57.在销售提成工资制中,提成金额或提成比例的高低取决于( )。 ( )销货额 ( )商品单价 ( )销售量 ( )销售难易程度
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225.在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过( )来实现的。A.雇主的选择

B.  国家安排

C.  劳动力市场

D.  双向选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-8b18-c053-2053bf64dd00.html
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286.战略控制一般由三方面的活动组成,不包括( )。A.设计战略控制程序

B.  针对偏差采取纠偏行动

C.  制定战略评价标准

D.  进行实际成效与标准的对比分析

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