答案:空
答案:空
B. 福利
C. 工作与生活平衡
D. 价值认可
E. 绩效管理
B. 维护上司的权威,绝不越级汇报工作
C. 尊重上司的人格,不在背地讲上司的不是
D. 把握上司的脾气秉性,以有效干预上司
A. 劳动合同
B. 民主管理制度
C. 集体合同
D. 劳动法律法规
B. 动态优先原理
C. 同素异构原理
D. 效率优先原理
B. 16
C. 17
D. 18
A. 财政部门
B. 专业研究机构
C. 统计部门
D. 工商业联合会
E. 民政部门
B. 体制障碍
C. 市场缺陷
D. 人为障碍
E. 经济滞后
B. 考评标准
C. 考评步骤
D. 考评权重
E. 考评目的 参考答案:ABD