答案：空
答案：空
A. 转岗培训
B. 晋升培训
C. 在岗培训
D. 岗前培训
B. 继续承诺
C. 规范承诺
D. 口头承诺
A. 劳动法律行为
B. 劳动法律渊源
C. 劳动法律体系
D. 劳动法律事件
A. 作业时间
B. 作业放宽时间
C. 个人需要与休息宽放时间
D. 准备与结束时间
A. 雇主的选择
B. 相互之间
C. 各取所需
D. 双向选择
B. 外出参加培训
C. 与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
D. 有针对性的管理技能培训
E. 接受企业的定向培训参考答案:ABCE
B. 专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定
C. 如果专项协议在订立劳动合同时订立,应在劳动合同的附件中注明
D. 如果专项协议在劳动合同的履行期间订立,必须要保障与劳动合同的一致性
E. 当专项协议与劳动合同出现矛盾时,应及时变更专项协议的相关内容
B. 奖励
C. 工资
D. 福利
B. 作业测时为岗位分析与设计提供依据
C. 岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据
D. 作业测时的目的是为了改进工序作业活动
