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人力资源选择题题
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9.与社会招聘相比,学校招聘的优势是()。A.学生的可塑性强

答案:ABDE

人力资源选择题题
2.以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-c210-c053-2053bf64dd01.html
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88.撰写招聘广告应该注意()。A.全面
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-17d0-c053-2053bf64dd00.html
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93.关于月平均人数的统计,说法不正确的是( )。A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-9500-c053-2053bf64dd00.html
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290.我国的最低就业年龄为( )周岁。A.15
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-0278-c053-2053bf64dd00.html
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171.从对员工个人的贡献来看,绩效管理有( )等功能。( )导向 ( )发展 ( )激励 ( )控制 ( )沟通
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-db20-c053-2053bf64dd00.html
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152.( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-0490-c053-2053bf64dd00.html
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277.( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。
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52.从薪酬的实质而言,薪酬关系是一种( )。A.约定关系
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-46e0-c053-2053bf64dd00.html
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34.劳动合同变更的条件包括()。A.劳动者严重违反劳动纪律
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-8130-c053-2053bf64dd01.html
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189.根据范围的不同,员工培训可以分为( )。
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人力资源选择题题

9.与社会招聘相比,学校招聘的优势是()。A.学生的可塑性强

答案:ABDE

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2.以下有关计件单价的计算公式错误的是( )。

A.  计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额

B.  计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/ 产量定额

C.   计件单 价= 工资成本总额 /历史最高产量

D.  计件单价=工资总成本/产量定额

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88.撰写招聘广告应该注意()。A.全面

B.  系统

C.  真实

D.  合法

E.  简洁

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-17d0-c053-2053bf64dd00.html
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93.关于月平均人数的统计,说法不正确的是( )。A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数

B.  公休日和节假日的人数按前一天的人数计算

C.  新建不满全月的企业,不必计算月平均人数

D.  对人员增减较小的企业,其平均人数可按月初加月末之和除以 2 求得

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290.我国的最低就业年龄为( )周岁。A.15

B.  16

C.  17

D.  18

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171.从对员工个人的贡献来看,绩效管理有( )等功能。( )导向 ( )发展 ( )激励 ( )控制 ( )沟通
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-db20-c053-2053bf64dd00.html
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152.( )是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法

A.  岗位写实

B.  日志法

C.  作业测时

D.  岗位抽样

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-0490-c053-2053bf64dd00.html
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277.( )是考核者和被考核者双方对考核期内的工作绩效进行全面回顾和总结的过程。

A.  绩效沟通

B.  绩效计划

C.  绩效反馈

D.  绩效考评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-ecc0-c053-2053bf64dd01.html
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52.从薪酬的实质而言,薪酬关系是一种( )。A.约定关系

B.  交换关系

C.  对等关系

D.  社会关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-46e0-c053-2053bf64dd00.html
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34.劳动合同变更的条件包括()。A.劳动者严重违反劳动纪律

B.  订立劳动合同所依据的法律发生变化

C.  发生自然灾害或企业事故

D.  企业分立、合并、迁移厂址

E.  提出劳动合同变更的一方要与另一方平等协商一致方能变更合同参考答案:BCD

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189.根据范围的不同,员工培训可以分为( )。

A.  岗前培训

B.  企业内培训

C.  全员培训

D.  企业外培训

E.  单项培训

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