答案：ABCD
A. 科学新发现
B. 管理新方法
C. 技术新发明
D. 产业新结构
A. 培训组织实施
B. 培训需求分析
C. 培训计划设计
D. 培训效果评估
B. 奉献能够提升企业的道德境界
C. 奉献能给企业带来直接经济效益
D. 奉献与企业的发展关系不大
B. 培训前费用
C. 培训中费用
D. 培训后费用
E. 培训评估费用参考答案:BCD
A. 劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B. 劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C. 通过劳动力市场交换,实现劳动要素与非劳动要素的最佳结合
D. 劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E. 工资是实现和决定劳动力市场交换行为的必要手段
B. 参训者人数
C. 不同的培训活动形式
D. 课程的正式程度
E. 培训者希望对课堂的控制程度
A. 向第三人履行的规则
B. 依法履行原则
C. 履行不明确条款的规则
D. 协作履行原则
E. 履行约定之外劳动给付的规则
B. 隶属性
C. 平等性
D. 合作性
B. 国家安排
C. 劳动力市场
D. 双向选择
A. 塑造领导能力
B. 开发参与者的企业家潜能
C. 让参与者准备好参加初级管理者工作
D. 提高参与者的自我管理能力和团队建设能力
