答案：空
B. 结构调查表
C. 关键事件法
D. 活动记录法
E. 档案资料法 参考答案:ABCDE
A. 计件单价=该工作等级的单位时间的工资标准/单位时间的产量定额
B. 计件单价=企业或计件单位工人的平均等级工资标准/ 产量定额
C. 计件单 价= 工资成本总额 /历史最高产量
D. 计件单价=工资总成本/产量定额
B. 劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换
C. 劳动力市场交换具有最高效率,消耗最低费用
D. 劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
E. 工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段
B. 低弹性模式
C. 高稳定模式
D. 折中模式
E. 低稳定模式参考答案:ACD
A. 对公司及部门层次、工作层次主题的划分
B. 需要规划岗前培训中的技术类和社会类课程
C. 岗前培训中的全部内容都是固定不变的
D. 培训计划是由文字和表格两部分内容所组成
A. salary
B. wages
C. compensation
D. earnings
B. 最高并具有强制性
C. 最低并具有非强制性
D. 最低并具有强制性
A. 常模分析法
B. 能及分析法
C. 对比分析法
D. 综合分析法
