23.用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时, 必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括
()。A.拒绝权B.申辩权C.听证权

B. 　最高并具有强制性

C. 　最低并具有非强制性

D. 　最低并具有强制性

B. 　缩短工作时间

C. 　员工参与民主化管理

D. 　实行轮班制度

B. 　平等

C. 　合作

D. 　协商

B. 　外国驻华使、领馆

C. 　在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

D. 　其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

B. 　现有竞争对手分析

C. 　供应商力量分析

D. 　潜在竞争对手分析

E. 　替代产品威胁的分析

A. 　人力资源部门

B. 　上级主管部门

C. 　业务部门主管

D. 　人事行政总监

C. 　 核心价值观

D. 　企业精神

B. 　劳动量

C. 　实际工作量

D. 　计划工作量

B. 　劳动积极性

C. 　工资水平

D. 　劳动生产率

E. 　学历高低

A. 　组织效率

B. 　组织承诺

C. 　工作绩效

D. 　工作分析