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人力资源选择题题
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48.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求

B、 奉献能够提升企业的道德境界

C、 奉献能给企业带来直接经济效益

D、 奉献与企业的发展关系不大

答案:AB

人力资源选择题题
173.管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。 A.基础管理教程
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-2f88-c053-2053bf64dd00.html
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113.( )是进入实质性培训工作的第一步。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-b670-c053-2053bf64dd00.html
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138.目前我国职工参与管理的形式主要是( )。 A.平等协商制度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-92a0-c053-2053bf64dd00.html
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118.在岗培训的优点不包括( )。A.简单易行
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-c7c8-c053-2053bf64dd00.html
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146.下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有( )。 A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-a240-c053-2053bf64dd01.html
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222.劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。A.隶属
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-8348-c053-2053bf64dd01.html
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160.员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-19d0-c053-2053bf64dd01.html
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30.作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上A.15周岁
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-0090-c053-2053bf64dd01.html
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178.心理测验按测验目的可分为()。A.描述性测验
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-eea8-c053-2053bf64dd00.html
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10.假文凭的识别方法有( )。A.电话查询
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-3158-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题

48.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求

B、 奉献能够提升企业的道德境界

C、 奉献能给企业带来直接经济效益

D、 奉献与企业的发展关系不大

答案:AB

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173.管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。 A.基础管理教程
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113.( )是进入实质性培训工作的第一步。

A.   教学设计

B.  选定培训师

C.   课程设计

D.  划定课程范围

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-b670-c053-2053bf64dd00.html
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138.目前我国职工参与管理的形式主要是( )。 A.平等协商制度

B.  职工大会

C.  合理化建议制度

D.  质量小组

E.  职工代表大会制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-92a0-c053-2053bf64dd00.html
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118.在岗培训的优点不包括( )。A.简单易行

B.  成本较低

C.  见效很快

D.  不影响生产

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146.下列关于绩效考评权重的计算方法说法正确的有( )。 A.专家经验判定法是最简单的权重确定方法

B.  专家经验判定法基于个人的经验决策,往往带有片面性

C.  排序法要求专家对各个指标进行排序,区分出各个指标的相对重要程度,然后在此基础上计算权重

D.  层次分析法是对人们主观判断形式的表达、处理与客观描述,通过判断矩阵计算出相对权重,不需要判断矩阵的一致性检验

E.  排序法是建立在专家判断的基础上

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222.劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。A.隶属

B.  平等

C.  合作

D.  协商

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-8348-c053-2053bf64dd01.html
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160.员工信息管理系统的( )层是指对应于人力资源管理具体业务流程的系统功能。

A.  业务处理

B.  基础数据

C.  决策支持

D.  薪酬计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-19d0-c053-2053bf64dd01.html
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30.作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上A.15周岁
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178.心理测验按测验目的可分为()。A.描述性测验
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10.假文凭的识别方法有( )。A.电话查询
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