B、 上级主管不必介入所有具体事务中
C、 有助于员工正确认识、评估自我
D、 利于员工找到工作效率低下的原因
E、 减少员工之间因职责不清引起的误解参考答案:BCDE
答案：空
B、 上级主管不必介入所有具体事务中
C、 有助于员工正确认识、评估自我
D、 利于员工找到工作效率低下的原因
E、 减少员工之间因职责不清引起的误解参考答案:BCDE
答案：空
A. 创造型、符合型注册会计师(CPA)
B. 注册经济会计师
C. 注册管理会计师(CMA)
D. 财务总监
B. 物理资产
C. 企业资产
D. 智力资本
A. 男性成年人
B. 老年人
C. 女性成年人
D. 青年人
B. 经济性福利
C. 非经济性福利
D. 津贴和补贴
A. 资源规划
B. 组织规划
C. 制度规划
D. 人员规划
E. 费用计划
B. 工资支付时间
C. 劳动报酬
D. 最低工资标准
C. 鲶鱼效应
D. 晕轮效应
A. 最终能够有效地改善企业的经营业绩
B. 能促进员工现在和未来工作绩效的提高
C. 目的是在企业中最大限度地实现才尽其用
D. 应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力
B. 顾客力量分析
C. 潜在竞争对手分析
D. 市场力量分析
E. 国际竞争对手分析参考答案:ABC
A. 招聘费用
B. 培训费用
C. 员工教育经费
D. 劳动争议处理费用
