B、 员工工作技巧与能力的水平
C、 企业内部的客观条件
D、 企业之外的客观环境
E、 机会的偶然性因素 参考答案:ABCDE
答案：空
B、 员工工作技巧与能力的水平
C、 企业内部的客观条件
D、 企业之外的客观环境
E、 机会的偶然性因素 参考答案:ABCDE
答案：空
A. 员工缺乏工作主动性
B. 较高的离职率
C. 员工不愿意和管理人员交流
D. 工作上互相抵触
A. 对比分析法
B. 能级分析法
C. 综合分析法
D. 常模分析法
B. 行为记录法
C. 间接观察法
D. 档案记录法
E. 调查询问法参考答案:AB
B. 经验估工法制定定额准确性较好
C. 类推比较法简便易行,工作量小
D. 技术定额法需要采用分析计算的方法
E. 技术定额法是比较先进和科学的方法参考答案:CDE
B. 执行企业制定标准
C. 执行国家标准
D. 执行地方政府规定
A. 作业时间
B. 作业放宽时间
C. 个人需要与休息宽放时间
D. 准备与结束时间
B. 法律
C. 人身
D. 财产
B. 不断完善绩效信息采集方式
C. 健全绩效信息资源开发质量保障体系
D. 采用本企业人力资源管理部门自己编制的绩效考评表格
E. 不断提高绩效信息提供者的职业道德和责任意识
B. 经济性福利
C. 非经济性福利
D. 津贴和补贴
