14.员工录用包括()等内容。A.决定录用人员
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90.( )是指个体对其他个体的知觉,即我们如何认识他人。A.归因
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135.以下关于工作要项的说法不正确的是( )。
A. 它可能是大量的非重复性活动
B. 一个岗位的工作要项约 4~8 个
C. 它可能是对组织结果有重大影响的活动
D. 抓住了工作要项就等于抓住了关键环节
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68.( )又称为“华德决策准则”。A.悲观决策标准
B. 乐观系数决策标准
C. 中庸决策标准
D. 最小后悔决策标准
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95.某企业规定员工每天售出 200 份产品就能得到底薪 80 元,若业绩超过 200
份,则超出部分每份可得 0.5 元,小李今天共售出产品 320 份。则他今天收入为
( )。
A. 128 元
B. 140 元
C. 160 元
D. 260 元
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266.下列说法中,正确地反映了道德与法律差别的是( )。A.在管理效力上,道德比法律的作用效果差
B. 在适用范围上,道德比法律的适用范围小
C. 在调节时效上,道德比法律具有自觉性和事前性的特点
D. 在社会地位上,道德比法律地位低、权威弱
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70.劳动参与假说性的前提观点是( )的劳动参与率与经济周期不存在敏感性的反应性。
A. 男性成年人
B. 老年人
C. 女性成年人
D. 青年人
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93.不得解除劳动合同的情形有( )。A.员工不能胜任工作
B. 小玲生育后在家哺乳孩子
C. 小张在本单位患职业病并被确认丧失部分劳动能力
D. 患职业病并被确认丧失部分劳动能力的
E. 员工涉嫌违法但未被法院作出终审判决期间参考答案:BCDE
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15.工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标
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123.现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是( )。A.培训需求分析
B. 培训规划
C. 培训组织实施
D. 培训成本核算
E. 培训效果评估
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