65.制定劳动定额的基本方法有()。A.实际测量法

B. 　申辩权

C. 　听证权

D. 　行政诉讼权

E. 　赔偿权

B. 　缩短工作时间

C. 　员工参与民主化管理

D. 　实行轮班制度

B. 　职业化是新型劳动观的核心内容

C. 　职业化是全球职场中的通用语言

D. 　职业化素养要求在工作中努力增强主观性参考答案:ABC

A. 　要约方

B. 　被要约方

C. 　要约

D. 　承诺

A. 　意思机关

B. 　履行机关

C. 　执行机关

D. 　监察机关

C. 　岗位估评

D. 　任职资格

E. 　工作计划

A. 　雇员

B. 　用人单位主管

C. 　雇主

D. 　劳动力使用者

B. 　3个月

C. 　6个月

D. 　1年

A. 　确定女职工禁忌从事的劳动范围

B. 　怀孕、生育、哺乳期保护

C. 　产假保护

D. 　哺乳期劳动时间

E. 　女职工特殊保护设施参考答案:ABCDE