B、 公平性
C、 强制性
D、 社会性
E、 互济性
答案:ACE
B、 公平性
C、 强制性
D、 社会性
E、 互济性
答案:ACE
A. 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
B. 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
C. 学历培训成本和更新技能培训成本
D. 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
B. 培训的规模
C. 培训的师资配备
D. 培训的时间
E. 培训的计划编制
B. 任务—绩效评估模型
C. PDCA模型
D. 培训需求差距分析模型
E. 胜任力特征模型
B. 执行企业标准
C. 执行国家标准
D. 执行地方规定
B. 活动记录法采集的信息真实可靠
C. 日志法所采用的“日志”没有固定的格式
D. 关键事件法有助于鉴别本岗位工作的中心内容
E. 日志登记记录如果当日没有完成,第二天可以补记参考答案:BCD
A. 对员工具有激励性
B. 对内具有公正性
C. 对企业具有贡献性
D. 对外具有竞争力
E. 对成本具有控制性
A. 它可能是大量的非重复性活动
B. 一个岗位的工作要项约 4~8 个
C. 它可能是对组织结果有重大影响的活动
D. 抓住了工作要项就等于抓住了关键环节
B. 系统
C. 真实
D. 合法
E. 简洁
A. 利润最大化
B. 功能最大化
C. 效用最大化
D. 差额最大化