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人力资源选择题题
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87.最低劳动标准包括()。A.最低工资标准

B、 最低劳动条件

C、 最低社会保障

D、 最差就业环境

E、 最长劳动时间标准参考答案:AE

答案:空

人力资源选择题题
224.下列对绩效考评的认识正确的是( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-8730-c053-2053bf64dd01.html
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25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-0a90-c053-2053bf64dd00.html
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145.劳动保障监察的职责有哪些( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-9ca0-c053-2053bf64dd00.html
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73.失业保险的特点体现为()。A.普遍性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-fa48-c053-2053bf64dd00.html
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174.下列有关月平均人数的公式最精确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-3910-c053-2053bf64dd00.html
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148.( )是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-0260-c053-2053bf64dd01.html
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31.员工的( )作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-faf0-c053-2053bf64dd01.html
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80.战略评价标准包括()。A.定量评价标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-0448-c053-2053bf64dd00.html
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268.将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看其与这个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-d780-c053-2053bf64dd00.html
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207.非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工作时间
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-7b78-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题

87.最低劳动标准包括()。A.最低工资标准

B、 最低劳动条件

C、 最低社会保障

D、 最差就业环境

E、 最长劳动时间标准参考答案:AE

答案:空

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人力资源选择题题
相关题目
224.下列对绩效考评的认识正确的是( )

A.  绩效考评是孤立的事件

B.  绩效考评是一个简单的行为

C.  绩效考评具有层次性

D.  绩效考评没有时限性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-8730-c053-2053bf64dd01.html
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25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。

A.  平均先进值

B.  简单算术平均

C.  先进平均值

D.  加权算术平均

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-0a90-c053-2053bf64dd00.html
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145.劳动保障监察的职责有哪些( )。

A.  宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.  检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.  受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.  依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为

E.  用人单位需保障生产安全

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73.失业保险的特点体现为()。A.普遍性

B.  公平性

C.  强制性

D.  社会性

E.  互济性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-fa48-c053-2053bf64dd00.html
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174.下列有关月平均人数的公式最精确的是( )。

A.  月平均人数=(月初人数+月末人数)/2

B.  月平均人数=月内实际每天工作人数/30

C.  月平均人数=月内实际每天工作人数/31

D.  月平均人数=月内每天实际工作人数之和/月内的日历日数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-3910-c053-2053bf64dd00.html
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148.( )是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。A.岗位调查

B.  岗位评价

C.  岗位分析

D.  岗位分类分级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-0260-c053-2053bf64dd01.html
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31.员工的( )作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份的一种强烈期望。

A.  组织效率

B.  组织承诺

C.  工作绩效

D.  工作分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-faf0-c053-2053bf64dd01.html
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80.战略评价标准包括()。A.定量评价标准

B.  过程控制标准

C.  综合评价标准

D.  结果评价标准

E.  定性评价标准参考答案:AE

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-0448-c053-2053bf64dd00.html
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268.将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看其与这个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价。( )

A.  顺序法

B.  对比分析法

C.  能级分析法

D.  常模分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-d780-c053-2053bf64dd00.html
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207.非经济性福利中的工作环境保护项目不包括( )。A.实行弹性工作时间

B.  缩短工作时间

C.  员工参与民主化管理

D.  实行轮班制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-7b78-c053-2053bf64dd00.html
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