121.人本管理原则包括( )。 A.人的管理第一
B. 和谐人际关系
C. 员工和组织共同发展
D. 满足社会需要
E. 构建以人为中心的组织机构
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122.下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是( )。A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚
B. 摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求
C. 善始善终,不虎头蛇尾,是勤勉的具体体现
D. 强调规则和规范而非主动积极,是职业化素养的核心
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185.绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括( )。A.系统抽样
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5.某企业某员工在五月份的工作时间构成如下:加班时间为 t1,制度内从事劳动时间为 t2,停工被利用时间为 t3,缺勤时间为 t4,那么该员工的加班指标为( )。
A. I=100·t1/ (t1+t2+t3)
B. I= 100·t1/ (t2+t3)
C. I=100·t1/ (t2+t3+t4)
D. I=100·t1/ (t1+t3-t4)
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273.以下关于企业员工绩效考评的表述,不正确的是( )。A.绩效管理是绩效考评活动的核心内容和重要保障
B. 绩效考评从微观上体现了绩效管理的目标和要求
C. 它具有指向性,其出发点和终点是企业的整体绩效
D. 绩效考评不是孤立的,它与企业经营管理息息相关
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174.下列有关月平均人数的公式最精确的是( )。
A. 月平均人数=(月初人数+月末人数)/2
B. 月平均人数=月内实际每天工作人数/30
C. 月平均人数=月内实际每天工作人数/31
D. 月平均人数=月内每天实际工作人数之和/月内的日历日数
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285.关于养老保险的说法不正确的是( )。A.它也包含社会优抚安置和社会救济
B. 是以社会保险为手段达到保障的目的
C. 目的是为保障老年人的基本生活需求
D. 在法定范围内老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才发生作用
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175.人员录用必须遵循的原则包括()。A.因事择人原则
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27.从企业层面来看,绩效管理的功能包括( )。A.诊断功能
B. 监测功能
C. 激励功能
D. 导向功能
E. 竞争功能
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106.阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。A.信息障碍
B. 体制障碍
C. 市场缺陷
D. 人为障碍
E. 经济滞后
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