B、 制订计划和预算
C、 做正确的事
D、 询问如何和何时
E、 询问什么和为什么
答案：ABD
B、 制订计划和预算
C、 做正确的事
D、 询问如何和何时
E、 询问什么和为什么
答案：ABD
B. 顾客年龄结构分析
C. 顾客消费承受能力
D. 产品消费群体分析
B. 效率最大化
C. 效用最大化
D. 差额最大化
A. 绩效考评是孤立的事件
B. 绩效考评是一个简单的行为
C. 绩效考评具有层次性
D. 绩效考评没有时限性
A. 员工绩效管理
B. 员工薪酬管理
C. 员工信息管理
D. 员工档案管理
A. 转岗培训
B. 晋升培训
C. 在岗培训
D. 岗前培训
A. 常模分析法
B. 能级分析法
C. 对比分析法
D. 综合分析法
B. 劳动关系
C. 劳务协议
D. 劳动合同
B. 确认差距
C. 了解员工个人需求、赢得组织成员的支持
D. 建立培训信息资料库,为进行培训项目效果评估做好准备
B. 工作午餐
C. 通信补助
D. 法律顾问
E. 带薪假期
