84.企业为招聘员工、协商相互之间的权利义务而提供的劳动合同文本必须依法具备( )。
A. 法定条款
B. 约定条款
C. 保密条款
D. 试用期限
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232.( )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。( )经济规律
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297.技术环境因素不包括( )
A. 科学新发现
B. 管理新方法
C. 技术新发明
D. 产业新结构
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298.( )是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。( )经济规律 ( )经济交替 ( )经济周期 ( )经济变动
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4.以下关于岗位培训计划的说法错误的是( )。A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
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122.下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是( )。A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚
B. 摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求
C. 善始善终,不虎头蛇尾,是勤勉的具体体现
D. 强调规则和规范而非主动积极,是职业化素养的核心
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263.从规划的期限上看,( )年以上属于长期规划。
A. 2 年
B. 3 年
C. 5 年
D. 7 年
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128.( )包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等,一般以现金形式支付。
A. 间接薪酬
B. 直接薪酬
C. 货币薪酬
D. 非货币薪酬
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25.( )是指以一次平均数为基础,采用多种计算方法,将一次平均值与若干先进或落后的数值相加之后,求出的二次平均数。
A. 平均先进值
B. 简单算术平均
C. 先进平均值
D. 加权算术平均
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105.人力资源费用预算的原则有()。A.合法合理原则
B. 客观准确原则
C. 整体兼顾原则
D. 严肃认真原则
E. 公平公正原则参考答案:ABCD
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