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人力资源选择题题
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多选题
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128.岗位抽样的特点包括( )。

A、  节约费用

B、 适用范围广

C、 节省时间

D、 数据真实可靠

E、 增加了工作量

答案:ABCD

人力资源选择题题
29、伤亡事故报告和处理制度的内容不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-f708-c053-2053bf64dd01.html
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162.政府购买的具体项目包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-c950-c053-2053bf64dd00.html
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141.薪酬支付的内容主要包括( )。A.支付项目
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-94d0-c053-2053bf64dd00.html
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20.工作岗位研究的原则不包括( )。A.系统的原则
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47c-fed8-c053-2053bf64dd01.html
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153.下列关于经验估工法的表述,不正确的( )。A.容易受到估工人员的水平和经验的影响
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-0e18-c053-2053bf64dd00.html
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208.有薪节假属于( ) A.社会保险福利
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-7b78-c053-2053bf64dd01.html
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130.( )不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-df38-c053-2053bf64dd00.html
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172.在现代市场经济的条件下,通过( )来实现人力资源的配置。A.雇主的选择
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-2ba0-c053-2053bf64dd01.html
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60.员工培训是创造( )的基本途径。A.员工资产
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-4cf8-c053-2053bf64dd01.html
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176.员工信息是以员工个人为单元,真实地反映()等方面情况。A.个人经历B.思想品德
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-ec78-c053-2053bf64dd00.html
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人力资源选择题题

128.岗位抽样的特点包括( )。

A、  节约费用

B、 适用范围广

C、 节省时间

D、 数据真实可靠

E、 增加了工作量

答案:ABCD

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人力资源选择题题
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29、伤亡事故报告和处理制度的内容不包括( )。

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162.政府购买的具体项目包括( )。

A.  社会救济

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141.薪酬支付的内容主要包括( )。A.支付项目

B.  支付水平

C.  支付形式

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20.工作岗位研究的原则不包括( )。A.系统的原则

B.  标准化原则

C.  经济性原则

D.  最优化原则

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153.下列关于经验估工法的表述,不正确的( )。A.容易受到估工人员的水平和经验的影响

B.  不能满足定额制定“快”和“全”的要求

C.  工作量偏小,但制定劳动定额的准确性偏低

D.  容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象

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208.有薪节假属于( ) A.社会保险福利

B.  经济性福利

C.  非经济性福利

D.  津贴和补贴

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130.( )不属于人力资本投资支出的形式。A.实际支出

B.  心理损失

C.  时间支出

D.  无形支出

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-df38-c053-2053bf64dd00.html
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172.在现代市场经济的条件下,通过( )来实现人力资源的配置。A.雇主的选择
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60.员工培训是创造( )的基本途径。A.员工资产
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176.员工信息是以员工个人为单元,真实地反映()等方面情况。A.个人经历B.思想品德
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