136.结构工资制也可称为( )。A.职务工资

B. 　政治法律环境

C. 　技术环境

D. 　社会文化环境

A. 　绩效沟通

B. 　绩效计划

C. 　绩效反馈

D. 　绩效考评

B. 　一个月

C. 　两个月

D. 　三个月

B. 　雇员意志

C. 　国家意志

D. 　社会意志

B. 　咨询法

C. 　问卷法

D. 　团队讨论法

E. 　测试法

B. 　新员工求职时递交的简历

C. 　新员工的笔试、面试材料

D. 　在选拔时对新员工进行的评价、录用的理由

E. 　录用通知以及相关材料

A. 　人力资源部门

B. 　上级主管部门

C. 　业务部门主管

D. 　人事行政总监

A. 　电话调查询问法

B. 　档案记录法

C. 　函件调查询问法

D. 　直接观察法

A. 　心理成熟度

B. 　心理承受度

C. 　精神成熟度

D. 　精神承受度