263.从规划的期限上看,( )年以上属于长期规划。
A. 2 年
B. 3 年
C. 5 年
D. 7 年
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97.人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。A.需求分析成本
B. 人员定向成本
C. 在职培训成本
D. 培训评估成本
E. 脱产培训成本参考答案:BCE
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130.汇总作业测时数据时,需计算稳定系数,对其正确的表述是( )。 A.稳定系数超过规定的限度,就需要重新测定
B. 稳定系数越接近 1,说明测时数列波动小,比较可靠
C. 稳定系数越大于 1,说明测时数列波动大,可靠性低
D. 计算稳定系数是为检验每项操作平均延续时间的准确和可靠程度
E. 稳定系数等于测时数列中最大的数值乘以测时数列中最小的数值
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145.集体合同与劳动合同的联系主要体现为,都是( )当事人意志受到一定限制
A. 调整社会关系的制度
B. 调整劳动关系的制度
C. 调整政府、企业、劳动者的制度
D. 调整企业内部关系的制度
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250.工资总额的项目不包括( )。A.计件工资
B. 发明创造奖
C. 津贴补贴
D. 加班加点工资
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296.( )最适合于使管理人员了解当前热点问题等方面的知识。( )讲授法 ( )案例分析 ( )研讨法 ( )专题讲座法
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281.劳动关系只能是雇主与雇员之间的关系,而不可能是劳动者因集体劳动而产生的( )的分工协作关系。
A. 雇主的选择
B. 相互之间
C. 各取所需
D. 双向选择
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26.在运用四阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这四个阶段分别为:①绩效考评、②绩效反馈、③定义绩效、④绩效改善。排序正确的是( )。A.③①②④
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134.核算人力资源管理费用时应注意( )。A.采用适当的核算方法
B. 控制成本和节约能耗
C. 总体控制和个案执行
D. 正确划分各种费用的界限
E. 加强费用开支的审核和控制
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17.阿伦和梅耶提出的组织承诺不包括( )。A.感情承诺
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