167.为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解( )。

B. 　经验估计法

C. 　统计分析法

D. 　技术定额法

E. 　类推比较法 参考答案:BCDE

B. 　制度工时利用率=出勤率×出勤时间利用率

C. 　制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/制度工作工时总数

D. 　制度工时利用率=100%×实际工作工时总数/出勤工作工时总数

C. 　强制性

D. 　社会性

E. 　互济性

A. 　只调查与工作有关的情况

B. 　估计调查材料的可靠程度

C. 　重视客观内容的调查核实

D. 　重视应聘者性格方面的主观评价内容

B. 　奉献能够提升企业的道德境界

C. 　奉献能给企业带来直接经济效益

D. 　奉献与企业的发展关系不大

A. 　内因

B. 　外因

C. 　归因

D. 　知觉

A. 　思维活动

B. 　记忆活动

C. 　认知活动

D. 　情感活动

E. 　意志活动

B. 　平等

C. 　合作

D. 　协商

B. 　个人绩效点数

C. 　年龄点数

D. 　个人贡献点数

E. 　技能点数