APP下载
首页
>
资格职称
>
人力资源选择题题
搜索
人力资源选择题题
题目内容
(
多选题
)
169.反映员工性别构成的主要指标有( )。( )女性员工占全部员工的比重

B、 所有男性员工的总人数

C、 男性员工占全部员工的比重

D、 所有女性员工的总人数

E、 员工的性别比

答案:ACEA

人力资源选择题题
284.( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-fc60-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
15.工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-40f8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
172.核算人力资源管理费用时应注意( )。( )采用适当的核算方法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-db20-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
24.组织市场的类型不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-f4d8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
195.在一定条件下,履行劳动合同还应遵守一些特殊规则,包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-1b58-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
183.劳动法的立法宗旨在于( )。A.规范企业的行为
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-4310-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
90.( )是指个体对其他个体的知觉,即我们如何认识他人。A.归因
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-8d30-c053-2053bf64dd03.html
点击查看题目
177.( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。A.快、精、准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-3758-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
30.培训所需的有形资本费用包括()。A.培训场地的租赁费用
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-7578-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
95.某企业规定员工每天售出 200 份产品就能得到底薪 80 元,若业绩超过 200
份,则超出部分每份可得 0.5 元,小李今天共售出产品 320 份。则他今天收入为
( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-9348-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
首页
>
资格职称
>
人力资源选择题题
题目内容
(
多选题
)
手机预览
人力资源选择题题

169.反映员工性别构成的主要指标有( )。( )女性员工占全部员工的比重

B、 所有男性员工的总人数

C、 男性员工占全部员工的比重

D、 所有女性员工的总人数

E、 员工的性别比

答案:ACEA

分享
人力资源选择题题
相关题目
284.( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。A.劳动关系

B.  劳动法律关系

C.  劳动合同

D.  劳动法律制度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-fc60-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
15.工作时间利用程度的基本分析包括()。A.出勤率指标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-40f8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
172.核算人力资源管理费用时应注意( )。( )采用适当的核算方法

B.  控制成本和节约能耗

C.  总体控制和个案执行

D.  正确划分各种费用的界限

E.  加强费用开支的审核和控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-db20-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
24.组织市场的类型不包括( )。

A.  买方市场

B.  产业市场

C.  转卖者由场

D.  政府市场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9532-f4d8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
195.在一定条件下,履行劳动合同还应遵守一些特殊规则,包括( )。

A.  向第三人履行的规则

B.  依法履行原则

C.  履行不明确条款的规则

D.  协作履行原则

E.  履行约定之外劳动给付的规则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9537-1b58-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
183.劳动法的立法宗旨在于( )。A.规范企业的行为

B.  规范劳动者行为

C.  保护劳动者的合法权益

D.  规范劳动力市场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-4310-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
90.( )是指个体对其他个体的知觉,即我们如何认识他人。A.归因

B.  社会知觉7

C.  个体知觉

D.  群体知觉

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-8d30-c053-2053bf64dd03.html
点击查看答案
177.( )地制定劳动定额,是企业管理对劳动定额工作提出的一项基本要求。A.快、精、准

B.  快、准、全

C.  慢、全、精

D.  全、准、精

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-3758-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
30.培训所需的有形资本费用包括()。A.培训场地的租赁费用

B.  资料的购买或印刷费用

C.  外请培训师的聘用费用

D.  设备、器材的购置或租赁费用

E.  受训者在受训期间的工资、奖金、补贴参考答案:ABCDE

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9535-7578-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
95.某企业规定员工每天售出 200 份产品就能得到底薪 80 元,若业绩超过 200
份,则超出部分每份可得 0.5 元,小李今天共售出产品 320 份。则他今天收入为
( )。

A.  128 元

B.  140 元

C.  160 元

D.  260 元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-9348-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载