A、 在崇尚个性化的时代,倡导团结互助应控制在一定范围内
B、 在市场经济条件下,团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为
C、 同事间常使用“您好”“谢谢”等话语,有助于促进团结互助
D、 团结互助是团队精神的基本表现参考答案:CD
答案：空
A、 在崇尚个性化的时代,倡导团结互助应控制在一定范围内
B、 在市场经济条件下,团结互助应是建立在等价交换原则基础上的互利行为
C、 同事间常使用“您好”“谢谢”等话语,有助于促进团结互助
D、 团结互助是团队精神的基本表现参考答案:CD
答案：空
C. 鲶鱼效应
D. 晕轮效应
A. 社会救济
B. 公共管理服务
C. 政府雇员薪金报酬
D. 公共工程项目
E. 事业组织中劳动者的薪金报酬
A. 培训组织人员、内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
B. 受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
C. 培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资
D. 外聘教师费用管理不善造成的损失
A. 能力考评指标
B. 业绩考评指标
C. 态度考评指标
D. 定性指标
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才使用
A. 对员工进行的绩效评价应该每年进行一次
B. 制订好的绩效改进计划可以针对多个项目
C. 应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行
D. 在评估面谈中,考核双方应就绩效改进的方向达成一致
A. 行业性质的一致性
B. 劳动密集水平程度
C. 地区经济发展水平
D. 工作性质的同一性
A. 教学设计
B. 选定培训师
C. 课程设计
D. 划定课程范围
B. 检验员工的工作态度、技能水平
C. 也可反映企业领导行为方式
D. 检验员工的素质状况和岗位适应度
E. 反映团队及企业精神、凝聚力程度参考答案:ABCDE
B. 奖励
C. 工资
D. 福利
