A、 以工作和任务为中心
B、 模拟分权结构模式
C、 以关系为中心
D、 以利润为中心
答案:B
A、 以工作和任务为中心
B、 模拟分权结构模式
C、 以关系为中心
D、 以利润为中心
答案:B
A. 泰勒
B. 谢尔曼
C. 雷特
D. 韦奥尔
A. 正确
B. 错误
A. 模拟分权制
B. 广义的职能制组织结构模式
C. 狭义的职能制组织结构模式
D. 事业部制
A. 成对比较法
B. 回忆印象评判法
C. 加权综合考评法
D. 目标等级考评法
A. (△S/S)/(△W/W)
B. (△W/W)/(△S/S)
C. (△W/S)/(△S/W)
D. (△S/W)/(W/S)
A. 目录模块
B. 需求分析模块
C. 计划概要模块
D. 主题计划模块
A. 培训的目标
B. 培训费用的预算
C. 培训的内容
D. 培训人员的激励
A. 无论时间长短都属于非正常失业
B. 它的长度是反映失业严重程度的重要指标考试大论坛
C. 平均失业持续期相对较短,反映了经济的动态性
D. 平均失业持续期延长表明劳动力市场中存在长期失业者
A. 战略
B. 战术
C. 生产
D. 变革
A. 提高组织的竞争力
B. 有利于调动员工的积极性
C. 有助于开拓市场空间
D. 是实施人力资源管理的重要依据