A、 员工职业生涯规划
B、 员工培训开发计划
C、 人员配备计划
D、 人员晋升计划
答案:C
A、 员工职业生涯规划
B、 员工培训开发计划
C、 人员配备计划
D、 人员晋升计划
答案:C
A. 亚当· 斯密
B. 希克斯
C. A· 马歇尔
D. L· 瓦尔拉
A. 转换比率法
B. 德尔菲法
C. 人员比率法
D. 回归分析法
A. 管理人员
B. 大学生
C. 研究生
D. 一般科研人员
A. 工作岗位说明书
B. 组织体系图
C. 管理业务流程图
D. 企业年度人力资源结构图
A. 趋势外推法
B. 人员比率法
C. 回归分析法
D. 经济计量模型法
A. 直线制
B. 直线职能制
C. 事业部制
D. 矩阵制
A. 优化原则
B. 能级对应原则
C. 人尽其才原则
D. 以人为本原则
A. 选择范围较大
B. 带来全新理念
C. 提高培训档次
D. 师资费用较低
A. 客体
B. 雇用
C. 两极
D. 边际