78、下列选项,不属于影响人力资源需求预测的一般因素的是。( )

A. 　岗位分析

B. 　岗位评价

C. 　绩效考核

D. 　培训开发

A. 　受训人员的数量

B. 　培训的方式方法

C. 　培训费用的预算

D. 　培训的奖励措施

A. 　品质特征型

B. 　工作结果型

C. 　行为过程型

D. 　劳动态度型

A. 　收集、整理、分析

B. 　收集、分析、整理

C. 　收集、整理、综合

D. 　收集、综合、整理

A. 正确

B. 错误

A. 　工业心理学

B. 　变革性

C. 　劳动心理学

D. 　组织变革

A. 　某个单位应同哪些单位和个人发生联系

B. 　某个单位要求别人给予何种配合和服务

C. 　某个单位的工作效率和员工的士气如何

D. 　某个单位应该为别的单位提供哪些服务

A. 　扩大作业法

B. 　充实业务法

C. 　工作连贯法

D. 　轮换工作法

A. 　依靠体力劳动和手工操作进行生产

B. 　劳动成果容易用数量衡量

C. 　产品数量主要取决于机械设备的性能

D. 　自动化、机械化程度较低