A、 个人与权利相分离
B、 理性精神合理化的体现
C、 适合现代大型企业组织的需要
D、 规章制度科学明确
答案:D
A、 个人与权利相分离
B、 理性精神合理化的体现
C、 适合现代大型企业组织的需要
D、 规章制度科学明确
答案:D
A. 正确
B. 错误
A. 生产资料
B. 劳动资料
C. 资本投入
D. 劳动投入
A. 质量管理
B. 劳动保护的规定
C. 户籍制度
D. 安全生产的规定
A. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B. 劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C. 劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务
D. 被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动岐视问题
A. 企业内部的价格体系不容易完全理顺
B. 企业内部信息沟通较差,组织内纵向协调难度大
C. 各专业分公司生产经营计划的目标和任务难以确定
D. 各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
A. 由劳动保障行政部门责令改正
B. 由当地人民政府责令改正
C. 由企业主管部门批评改正
D. 劳动争议仲裁委员会责令改正
A. ①②③④⑤⑥⑦
B. ①③②④⑤⑦⑥
C. ①②④⑤③⑦⑥
D. ①③②⑤④⑥⑦
A. 实际产出
B. 计划产出
C. 工作成效
D. 劳动成果
A. 按照自己对事物的理解行事
B. 按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
C. 按照折中的方式对待当事双方
D. 按照同事们的麸同愿望、要求办事
A. 背景性问题
B. 知识性问题
C. 思维性问题
D. 经验性问题