108、在行业处于发展阶段,为了扩大市场份额,企业会采取。( )
A. 增大数量战略
B. 扩大地区战略
C. 纵向整合战略
D. 多种经营战略
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102、SWOT分析法中,O表示。( )
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421、情景模拟测试法至少有两个优点,即。( )
A. 可以得到最佳人选,并节省大量的招聘费用
B. 可能得到最佳人选和节省大量的培训费用
C. 挑选最佳人才,提高招聘工作效率
D. 多角度观察和全面了解
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109.( )是指通过充实工作岗位的工作内容,增加岗位技术技能含量,使岗位工作变得多样化。( )
A. 工作满负荷
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 岗位的轮换
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32、简述综合型绩效考评法?
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365、某企业家说、“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”、“无形资产”的意思是( )。( )
A. 是真正干工作的资源。人是无形资产
B. 是某种无形的、说不清楚的存在物
C. 主要是企业精神和员工的职业道德
D. 企业的规章制度
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149、人员培训开发规划的具体内容不包括。( )
A. 受训人员的数量
B. 培训的方式方法
C. 培训费用的预算
D. 培训的奖励措施
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230、以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( ) 。( )
A. 必须与企业集体合同的精神一致
B. 保持企业人力资源制度规划的动态性
C. 与集体合同条款不一致时,修改集体合同
D. 必须在国家劳动法律,法规的范围内进行
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26、一般而言,正常的收入差距范围的基尼系数水平是( )。( )
A. 0、1~0、3
B. 0、2~0、3
C. 0、2~0、4
D. 0、2~0、5
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303、在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( ) 的方法。( )
A. 案例分析
B. 公文筐测验
C. 闭卷笔试
D. 无领导小组讨论
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