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杰诺教育人力资源管理师四级
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杰诺教育人力资源管理师四级
题目内容
(
单选题
)
110、人员培训开发计划的具体内容不包括。( )

A、 培训的目标

B、 培训费用的预算

C、 培训的内容

D、 培训人员的激励

答案:D

杰诺教育人力资源管理师四级
214、以下不属于劳动保障法的是( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-b698-c053-2053bf64dd04.html
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473、 KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须具备的特征是。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-6c38-c053-2053bf64dd05.html
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218、组织公正与报酬分配的原则不包括( ) 。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ba80-c053-2053bf64dd03.html
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64、企业在分析決策应该归属于哪一管理层次和部门时,需要考虑的因素不包括。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-9200-c053-2053bf64dd00.html
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367、关于道德的说法。正确的是( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-5e30-c053-2053bf64dd04.html
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339、( ) 的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-85c8-c053-2053bf64dd04.html
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38、广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间 ,在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-b70e-a4a0-c053-2053bf64dd00.html
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16、库克曲线的研究对象是组织中的。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-8d8c-7008-c053-2053bf64dd03.html
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75、下列不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-99d0-c053-2053bf64dd02.html
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398、考评对象的基本单位是。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-7988-c053-2053bf64dd02.html
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杰诺教育人力资源管理师四级
题目内容
(
单选题
)
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杰诺教育人力资源管理师四级

110、人员培训开发计划的具体内容不包括。( )

A、 培训的目标

B、 培训费用的预算

C、 培训的内容

D、 培训人员的激励

答案:D

杰诺教育人力资源管理师四级
相关题目
214、以下不属于劳动保障法的是( )。( )

A.  促时就业法

B.  社会保险法

C.  工作时间法

D.  劳动福利法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-b698-c053-2053bf64dd04.html
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473、 KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须具备的特征是。( )

A.  定性化、结果化

B.  定性化、行为化

C.  定量化、结果化

D.  定量化、行为化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-6c38-c053-2053bf64dd05.html
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218、组织公正与报酬分配的原则不包括( ) 。( )

A.  分配公平

B.  程序公平

C.  互动公平

D.  法律公平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ba80-c053-2053bf64dd03.html
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64、企业在分析決策应该归属于哪一管理层次和部门时,需要考虑的因素不包括。( )

A.  決策的性质

B.  决策者所需具备的能力

C.  决策的环境

D.  決策对各职能的影响面

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-9200-c053-2053bf64dd00.html
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367、关于道德的说法。正确的是( )。( )

A.  道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范

B.  道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范

C.  道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范

D.  道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范

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339、( ) 的工资结构有利于激励员工重视培训学习,以提高职业能力。( )

A.  以绩效为导向

B.  以行为为导向

C.  以工作为导向

D.  以技能为导向

E.

F.

G.

H.

I.

J.

解析:

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38、广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间 ,在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的。( )

A.  劳动关系

B.  雇用关系

C.  经济关系

D.  劳动交换关系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-b70e-a4a0-c053-2053bf64dd00.html
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16、库克曲线的研究对象是组织中的。( )

A.  管理人员

B.  大学生

C.  研究生

D.  一般科研人员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-8d8c-7008-c053-2053bf64dd03.html
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75、下列不属于影响企业人力资源活动的法律因素的是。( )

A.  质量管理

B.  劳动保护的规定

C.  户籍制度

D.  安全生产的规定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-99d0-c053-2053bf64dd02.html
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398、考评对象的基本单位是。( )

A.  考评要素

B.  考评标志

C.  考评标度

D.  考评特色

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