53、在我国,根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于10天,以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。( )
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5、改革开放前,我国公职人员的流动更多的是因个人意愿,而现在工作需要在流动中所起的作用越来越大。( )
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69、程序分析的分析工具不包括。( )
A. 多作业程序图
B. 动作研究
C. 线图
D. 流程图
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264、在劳动关系的调整方式中,( ) 的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。( )
A. 劳动合同
B. 民主管理制度
C. 集体合同
D. 劳动法律法规
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166、经济运行主体,可以分为( )三个层面。( )
A. 个人、企业、社会
B. 个人、企业、国家
C. 个人、企业、经济
D. 个人、社会、国家
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47、利润定义为企业生产经营的总收人减去 ( )的差额部分 。( )
A. 生产费用
B. 总费用
C. 原材料费用
D. 人工费用
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156、在招聘中,企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司,猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的( )。( )
A. 1/5
B. 1/4
C. 1/3
D. 不确定
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43、自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。( )
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159、培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型( )。( )
A. 绩效分析、人员分析
B. 工作任务分析、人员分析
C. 绩效分析、工作分析
D. 组织分析、个人分析
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351、劳动争议,广义的是指与( ) 有关的一切争议。( )
A. 劳动合同
B. 集体劳动合同
C. 劳动关系
D. 劳资双方的权利与义务
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