132、以下关于工作岗位设计的说法错误的是。( )

A. 　转换比率法

B. 　德尔菲法

C. 　人员比率法

D. 　回归分析法

A. 　主导地位

B. 　替代地位

C. 　变革地位

D. 　指导地位

A. 　物价性调整

B. 　工龄性调整

C. 　奖励性调整

D. 　考核性调整

A. 　劳动合同

B. 　集体劳动合同

C. 　劳动关系

D. 　劳资双方的权利与义务

A. 　裁决应先行调解

B. 　当事人不服仲裁,只能向法院提出诉讼

C. 　在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁

D. 　可能影响公正裁决的人应当回避

A. 　R· 韦恩· 蒙迪

B. 　A· 马歇尔

C. 　雷蒙德

D. 　希克斯

A. 　集中决策、 分散投资

B. 　集中决策、 分散经营

C. 　组织结构服从战略

D. 　以成果为中心

A. 　员工培训与开发

B. 　员工的领跑者

C. 　了解员工需求

D. 　员工的贡献率

A. 　MRP=VMP

B. 　MRP=MP

C. 　VMP=MP

D. 　MP=MC

A. 　提高组织工作效率

B. 　为员工的发展提供平台

C. 　改善组织工作氛围

D. 　促进企业与员工的共同发展