76、( )是人员规划中应解决的核心问题。( )
A. 人员匹配
B. 人员晋升
C. 人力资源组织结构
D. 人力资源的供给保障
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366、社会主义荣辱观的主要内容是。( )
A. 民主法治、公平正义、诚信友爱
B. 立党为公,执政为民
C. 牢记“两个务必”
D. “八荣八耻”
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463、( )不属于公司员工申诉系统的 3 个功能。( )
A. 允许员工对绩效考评的结果提出异议
B. 给考评者一定约束和压力,使他们慎重从事,在考评中更加重视信息的采集和证据
C. 减少矛盾和冲突,将不利的影响压低到最低限度
D. 员工可以擅自修改考评结果
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437、梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系,最终创立了()学说。( )
A. 社会人
B. 经纪人
C. 经济人
D. 人际关系
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286、设置岗位的基本原则是( ) 。 ( )
A. 因人设岗
B. 因事设岗
C. 因人力资源设岗
D. 因企业结构设岗
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221、人力资本投资收益率变化规律不包括( ) 。( )
A. 人力资本投资的内生收益递减
B. 投资和收益之间的替代与互补关系
C. 人力资本投资的预期收益递减
D. 人力资本投资收益变动与最优投资决策
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138、尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于。( )
A. 工作扩大化
B. 工作丰富化
C. 工作满负荷
D. 工作环境的优化
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479、劳动力市场的基本功能是( )。( )
A. 实现劳动资源的配置
B. 决定就业量与工资
C. 解决生产什么的问题
D. 解决如何生产的问题
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10、职位分类首创于英国,是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而产生的科学人事管理方式和人事分类制度。( )
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375、在SWOT会计人才竞争战略中,威胁( )不包括 。( )
A. 国际人才竞争,优胜劣汰
B. 竞争意识不强,会计信息失真
C. 国际竞争风险
D. 知识爆炸,信息爆炸
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