215、顾客力量分析不包括( )。( )
A. 顾客消费承受能力
B. 市场商品消费结构分析
C. 顾客购买动机分析
D. 企业产品消费群体分析
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6、美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了50%~60%的能力。( )
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59、对岗位名称、 劳动活动的程序、 责任、 工作条件和环境等进行般说明的文件称之为岗位要求。( )
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66、在分析培训需求、选择培训对象时,无需考虑员工的个人发展愿望,只要培训是有利于组织发展的就能够进行培训。 ( )
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136、将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于。( )
A. 工作丰富化
B. 工作满负荷
C. 横向扩大工作
D. 纵向扩大工作
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60、科层制是最理想的组织形式。( )
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173、狭义的( ),是宏观经济调控的手段,用于控制货币工资与物价的增长,达到宏观经济的稳定,这是与与财政政策、货币政策并列的三大政策之一。( )
A. 工资政策
B. 收入政策
C. 工资保护政策
D. 工资导向政策
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216、成熟期企业不适宜采取的营销策略是( ) 。( )
A. 市场改良
B. 市场营销组合改良
C. 产品改良
D. 增强销售渠道功效
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55、下列措施不属于专业分工和协作原则的是。( )
A. 实行系统管理
B. 创立委员会实现协调
C. 创造协调环境
D. 进行岗位再设计
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44、( )是研究市场经济制度中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学。( )
A. 劳动经济学
B. 劳动力
C. 劳动资源
D. 劳动能力
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