430、港台人力资源管理专家将“strate”一词译为( )更确切。( )
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108、在行业处于发展阶段,为了扩大市场份额,企业会采取。( )
A. 增大数量战略
B. 扩大地区战略
C. 纵向整合战略
D. 多种经营战略
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490、销售工作要求执行者能说会道,秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的( )原理。( )
A. 个体差异
B. 工作差异
C. 人岗匹配
D. 环境差异
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434、在科学管理时期,泰勒等人所倡导的是( )理论。( )
A. 科学实验方法
B. 动作与时间研究
C. 动作与时间探讨
D. 科学实验研究方式
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35、狭义的劳动法仅指劳动法律部门的( )法律。( )
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63、在行业增长阶段后期,为减少竟争压力,企业会采取。( )
A. 增大数量战略
B. 扩大地区战略
C. 纵向整合战略
D. 多种经营战略
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79、美国人迈克尔・波特在1980年出版的《竞争战略:分析行业和竟争对手的方法》一书中提出一种分析模型叫。( )
A. SWOT分析法
B. 竟争五要素分析法
C. 回归分析法
D. 经済计量分析法
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16、用人的目的是"激活"人,而非"管住""管死"人。要做到人尽其才,必须鼓励竞争,优胜劣汰。( )
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194、在对员工进行能力考评时,一般分为基本能力和( )两个部分。( )
A. 业务性能力
B. 经验性能力
C. 创新性能力
D. 写作性能力
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211、短期企业唯一可变的生产要素是( )。( )
A. 生产资料
B. 劳动资料
C. 资本收入
D. 劳动收入
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