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杰诺教育人力资源管理师四级
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杰诺教育人力资源管理师四级
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单选题
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230、以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( ) 。( )

A、 必须与企业集体合同的精神一致

B、 保持企业人力资源制度规划的动态性

C、 与集体合同条款不一致时,修改集体合同

D、 必须在国家劳动法律,法规的范围内进行

答案:C

杰诺教育人力资源管理师四级
6、ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人400人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验。 如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-c1c9-6228-c053-2053bf64dd01.html
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299、( ) 是起源于临床心理和精神病治疗的品德测评方法。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-6688-c053-2053bf64dd01.html
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46、资源的有限性称为 ( )的稀缺性。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-b70e-a888-c053-2053bf64dd03.html
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256、奖励不包括( )。 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-dda8-c053-2053bf64dd01.html
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148、以下关于工业工程的说法错误的是( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-c6a0-c053-2053bf64dd00.html
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428、薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-4cf8-c053-2053bf64dd00.html
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2、 如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-aa18-c053-2053bf64dd01.html
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263、不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-4360-c053-2053bf64dd01.html
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40、简述企业工资制度的分类?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-cd40-c053-2053bf64dd04.html
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108、在行业处于发展阶段,为了扩大市场份额,企业会采取。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-9f90-c053-2053bf64dd03.html
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(
单选题
)
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杰诺教育人力资源管理师四级

230、以下关于企业人力资源管理制度规划的表述不正确的是( ) 。( )

A、 必须与企业集体合同的精神一致

B、 保持企业人力资源制度规划的动态性

C、 与集体合同条款不一致时,修改集体合同

D、 必须在国家劳动法律,法规的范围内进行

答案:C

杰诺教育人力资源管理师四级
相关题目
6、ZX橡胶公司成立于1982年,现有员工3400人,管理人400人,在企业发展壮大时,重视管理人员的培养,根据不同人员采取一系列培训方法,如角色扮演,工作轮换,案例研究,积累丰富经验。 如果你是ZX公司的培训主管,您将如何选择适合的培训方法?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-c1c9-6228-c053-2053bf64dd01.html
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299、( ) 是起源于临床心理和精神病治疗的品德测评方法。( )

A.  心理测试

B.  品德测评

C.  投射技术

D.  问卷测评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-6688-c053-2053bf64dd01.html
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46、资源的有限性称为 ( )的稀缺性。( )

A.  消费

B.  物质

D.  资源

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c3-b70e-a888-c053-2053bf64dd03.html
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256、奖励不包括( )。 ( )

A.  红利

B.  带薪年假

C.  佣金

D.  利润分享

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-dda8-c053-2053bf64dd01.html
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148、以下关于工业工程的说法错误的是( )。( )

A.  研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统

B.  基本目标是对系统进行设计、改进、评价,并不断创新

C.  研究方法汇集了数学、生物学、工程学、卫生学的研究方法

D.  研究任务是构建一个完整的人一机一环境系统并保障其有效运行

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-c6a0-c053-2053bf64dd00.html
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428、薪酬水平一般的企业应注意( )点处的薪酬水平。( )

A.   25%

B.   50%

C.   75%

D.   90%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-4cf8-c053-2053bf64dd00.html
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2、 如何运用无领导小组讨论进行人员选聘?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-aa18-c053-2053bf64dd01.html
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263、不以当事人的主观意志为转移,能够引起一定劳动法律后果的客观现象是指( )。( )

A.  劳动法律行为

B.  劳动法律关系

C.  劳动法律事件

D.  劳动法律事实

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-4360-c053-2053bf64dd01.html
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40、简述企业工资制度的分类?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-cd40-c053-2053bf64dd04.html
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108、在行业处于发展阶段,为了扩大市场份额,企业会采取。( )

A.  增大数量战略

B.  扩大地区战略

C.  纵向整合战略

D.  多种经营战略

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-9f90-c053-2053bf64dd03.html
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