486、下列公式错误的是。( )
A. 总供给=消费+收入
B. 均衡国民收入=消费+储蓄
C. 总供给=消费+储蓄
D. 均衡国民收入=消费+投资
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23、培训规划的主要内容?
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477、处于( )的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应该放在建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。( )
A. 创业初期
B. 发展期
C. 稳定期
D. 成熟期
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29、中国古代的"卧薪尝胆"、"破釜沉舟"的故事充分说明了精神激励的重大作用。( )
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136、将分工很细的作业合并,由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序,这样的工作设计措施属于。( )
A. 工作丰富化
B. 工作满负荷
C. 横向扩大工作
D. 纵向扩大工作
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204、由于劳动法律关系是( ),即劳动合同主体即是权利主体,又是义务主题,任何一方在自己未履行义务的条件下,无权要求对方履行义务。( )
A. 双向关系
B. 双务关系
C. 劳动关系
D. 聘用与被聘用关系
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68、( )是在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作多样化、充实化。( )
A. 工作丰富化
B. 工作扩大化
C. 橫向扩大化
D. 纵向扩大化
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244、( ) 是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。( )
A. 培训教师
B. 生产管理或计划部门
C. 受训人员
D. 管理部门和主管领导
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350、在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ) 。( )
A. 平等保护
B. 全面保护
C. 优先保护
D. 基本保护
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349、劳动争议仲裁庭应当于开庭的( ) 前将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。( )
A. 5日
B. 7日
C. 15日
D. 30日
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