293、以下关于企业人力资源预测的说法不正确的是( ) 。( )

A. 　战术

B. 　战略

C. 　策略

D. 　对策

A. 　決策的性质

B. 　决策者所需具备的能力

C. 　决策的环境

D. 　決策对各职能的影响面

A. 　超额奖

B. 　成本奖

C. 　员工持股计划

D. 　合理化建议奖

A. 　实现劳动资源的配置

B. 　决定就业量与工资

C. 　解决生产什么的问题

D. 　解决如何生产的问题

A. 　提高组织工作效率

B. 　为员工的发展提供平台

C. 　改善组织工作氛围

D. 　促进企业与员工的共同发展

A. 　职能分析

B. 　职能调整

C. 　职能分解

D. 　职能合并

A. 　组织体系图

B. 　个别访问方法

C. 　工作岗位说明书

D. 　管理业务流程图

A. 　经济规律

B. 　经济交替来源

C. 　经济周期

D. 　经济变动

A. 　人力资源供求平衡

B. 　人力资源供大于求

C. 　人力资源供不应求

D. 　人力资源供求失衡