315、绩效考评的( ) 容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。( )

A. 　直线制

B. 　直线职能制

C. 　事业部制

D. 　矩阵制

A. 　时效性

B. 　创造性

C. 　收益性

D. 　累积性

A. 　个体差异

B. 　工作差异

C. 　人岗匹配

D. 　环境差异

A. 　就业主体必须有劳动能力

B. 　就业者所从事的劳动是有酬劳动

C. 　就业主体的所得不能是经济收入

D. 　就业者所参加的劳动属于社会劳动

A. 　风险规避和计划能力

B. 　分析能力和推理能力

C. 　组织协调方面的能力

D. 　相关的财务报表填写技能

A. 　工作扩大化

B. 　工作丰富化

C. 　工作满负荷

D. 　工作环境的优化

A. 　自上而下法

B. 　自下而上法

C. 　业务流程法

D. 　变量测评法

A. 　30%

B. 　40%

C. 　50%

D. 　60%

A. 　晕轮效应

B. 　感情效应

C. 　近因误差

D. 　离散误差