A、 考评标准越多越好
B、 各标准间的差距要合理
C、 标准的含义要明确
D、 标准的等级数量要合理
答案:A
A、 考评标准越多越好
B、 各标准间的差距要合理
C、 标准的含义要明确
D、 标准的等级数量要合理
答案:A
A. 工作现场教育
B. 组织班组教育
C. 安全知识教育
D. 劳动保护教育
A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日
B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作
C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作
D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作
A. 质量管理
B. 劳动保护的规定
C. 户籍制度
D. 安全生产的规定
A. 岗位分析
B. 了解劳动力需求关系
C. 薪酬调查
D. 了解企业的财力状况
A. 模拟分权制
B. 广义的职能制组织结构模式
C. 狭义的职能制组织结构模式
D. 事业部制
A. 人力资源招聘与配置工作
B. 职务设计与岗位说明
C. 制定人力资源规划
D. 绩效考核工作
A. 多作业程序图
B. 动作研究
C. 线图
D. 流程图
A. 古典组织理论
B. 近代组织理论
C. 现代组织理论
D. 组织行为理论
A. 绩效目标比较法
B. 水平比较法
C. 横向比较法
D. 函数比较法
A. 直接观察法
B. 阶段观察法
C. 工作表演法
D. 观察法