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杰诺教育人力资源管理师四级
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杰诺教育人力资源管理师四级
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单选题
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363、做生意“一诺千斤",其意思是说。( )

A、 盲多必失

B、 讲求诚信

C、 少做许诺

D、 语言要谦逊、中肯

答案:B

杰诺教育人力资源管理师四级
7、挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c1-c43d-5cb8-c053-2053bf64dd01.html
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494、( )的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-7bd8-c053-2053bf64dd03.html
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384、( )强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-6dd0-c053-2053bf64dd03.html
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156、在招聘中,企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司,猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-ca88-c053-2053bf64dd04.html
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498、企业员工培训规划的基础是 。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-7fc0-c053-2053bf64dd01.html
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146、工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-c2b8-c053-2053bf64dd03.html
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93、机构臃肿、人浮于事、生产率下降是( )的具体表现。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-a970-c053-2053bf64dd02.html
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272、"结构简单,统一;权责关系明确;内部协调容易;管理效率比较高。"具有以上特点的组织结构类型是( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-4b30-c053-2053bf64dd03.html
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348、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( ) 内未达到调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-8d98-c053-2053bf64dd03.html
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217、教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于( ) 。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ba80-c053-2053bf64dd02.html
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杰诺教育人力资源管理师四级
题目内容
(
单选题
)
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杰诺教育人力资源管理师四级

363、做生意“一诺千斤",其意思是说。( )

A、 盲多必失

B、 讲求诚信

C、 少做许诺

D、 语言要谦逊、中肯

答案:B

杰诺教育人力资源管理师四级
相关题目
7、挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c1-c43d-5cb8-c053-2053bf64dd01.html
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494、( )的阅卷方式是笔试测验的必然趋势。( )

A.  统一化与针对性

B.  多样化与针对性

C.  统一化与普适性

D.  多样化与普适性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-7bd8-c053-2053bf64dd03.html
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384、( )强调市场导向,以产品为中心,强调员工按时按质按量完成工作任务和经营目标。( )

A.  家族式企业文化

B.  发展式企业文化

C.  市场式企业文化

D.  官僚式企业文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-6dd0-c053-2053bf64dd03.html
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156、在招聘中,企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司,猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的( )。( )

A.  1/5

B.  1/4

C.  1/3

D.  不确定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-ca88-c053-2053bf64dd04.html
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498、企业员工培训规划的基础是 。( )

A.  人力资源开发体系

B.  培训需求分析

C.  企业薪酬管理体系

D.  组织结构分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-7fc0-c053-2053bf64dd01.html
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146、工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。( )

A.  程序分析

B.  流程图

C.  线图

D.  作业程序图

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-c2b8-c053-2053bf64dd03.html
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93、机构臃肿、人浮于事、生产率下降是( )的具体表现。( )

A.  人力资源供求平衡

B.  人力资源供大于求

C.  人力资源供不应求

D.  人力资源供求失衡

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-a970-c053-2053bf64dd02.html
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272、"结构简单,统一;权责关系明确;内部协调容易;管理效率比较高。"具有以上特点的组织结构类型是( )。( )

A.  直线型

B.  直线职能制

C.  事业部制

D.  矩阵制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-4b30-c053-2053bf64dd03.html
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348、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( ) 内未达到调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。( )

A.  10日

B.  15日

C.  20日

D.  30日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-6289-8d98-c053-2053bf64dd03.html
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217、教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于( ) 。( )

A.  首因效应

B.  光环效应

C.  投射效应

D.  对比效应

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ba80-c053-2053bf64dd02.html
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