367、关于道德的说法。正确的是( )。( )

A. 　程序分析

B. 　流程图

C. 　线图

D. 　作业程序图

A. 　健全的员工绩效管理体系

B. 　完善的劳动人事规章规划

C. 　系统的工作岗位分析与评价制度

D. 　静态的员工教育培养和训练体制

A. 　是培训规划的最后一个机制

B. 　结果是根据实验加以改进的培训规划

C. 　试验和改进在制定规划后实行—轮即可

D. 　对象要从将要参加培训的学员集体中选取

A. 　6个月

B. 　3个月

C. 　1个月

D. 　15天

A. 　增大数量战略

B. 　扩大地区战略

C. 　纵向整合战略

D. 　多种经营战略

A. 　信息沟通、技术特点、经营战略

B. 　管理体制、企业规模、投资成本

C. 　经营战略、投资成本、环境变化

D. 　企业规模、人才结构、管理体制

A. 　履历审核——专业知识测验——心理测验——结构化面试

B. 　履历审核——心理测试——专业知识测验——结构化面试

C. 　履历审核——专业知识测验——结构化面试——心理测试

D. 　履历审核——结构化面试——专业知识测验——心理测试

A. 　停止招聘和裁员的保守战略

B. 　员工队伍规模扩大

C. 　员工队伍素质提高和结构优化

D. 　国际化和跨文化发展