347、调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括( ) 。( )
A. 申请调解自愿
B. 举证自愿原则
C. 调解过程自愿
D. 履行协议自愿
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90、人力资源管理制度规划的基本步骤是:①提出人力资源管理制度草案。②广泛征求意见,认真组织讨论。③逐步修改调整,充实完善。他们的排列顺序是。( )
A. 1 2 3
B. 3 2 1
C. 1 3 2
D. 2 1 3
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239、( ) 不仅能改善自然环境,还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。( )
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402、基本工资的计量形式有 。( )
A. 基本工资和辅助工资
B. 计时工资和计件工资
C. 岗位工资和技能工资
D. 定额工资和提成工资
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437、梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系,最终创立了()学说。( )
A. 社会人
B. 经纪人
C. 经济人
D. 人际关系
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275、下列选项中 , 不能够系统地反映组织结构的资料是( )。( )
A. 工作岗位说明书
B. 组织体系图
C. 管理业务流程图
D. 企业年度人力资源结构图
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59、( )是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。( )
A. 管理长度
B. 管理幅度
C. 管理层次
D. 管理效度
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199、单位录用员工的,应当自录用之日起 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。( )
A. 20日
B. 25日
C. 30日
D. 两个月内
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85、企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括。( )
A. 内部人员自然流失
B. 内部流动
C. 解聘
D. 择业偏好
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413、在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括①引起需求、②收集信息、③评价方案、④决定购买、⑤买后行为。将以上过程排序正确的为 。( )
A. ①②③④⑤
B. ③②①④⑤
C. ③①④②⑤
D. ④①③②⑤
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