72、工作描述是一个人为了完成某种特定的工作所必须具备的知识、技能、能力以及其他特征的一份目录清单。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-8958-c053-2053bf64dd03.html
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233、( ) 的优点是对候选人的了解比较准确。( )
A. 校园招聘
B. 借助中介
C. 猎头公司
D. 熟人推荐
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ca20-c053-2053bf64dd01.html
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350、在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ) 。( )
A. 平等保护
B. 全面保护
C. 优先保护
D. 基本保护
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361、办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持。( )
A. 按照自己对事物的理解行事
B. 按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
C. 按照折中的方式对待当事双方
D. 按照同事们的麸同愿望、要求办事
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d5-e7be-5a48-c053-2053bf64dd00.html
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326、为有效完成人力资源管理的基本职能,必须完善的基础工作不包括。( )
A. 健全的员工绩效管理体系
B. 完善的劳动人事规章规划
C. 系统的工作岗位分析与评价制度
D. 静态的员工教育培养和训练体制
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132、以下关于工作岗位设计的说法错误的是。( )
A. 岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征
B. 岗位设计要杜绝人浮于事,效率低下的现象
C. 岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的
D. 岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-b700-c053-2053bf64dd02.html
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16、简述面试的准备阶段?
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185、下列选项中 , 不能够系统地反映组织结构的资料是 ( )。( )
A. 工作岗位说明书
B. 组织体系图
C. 管理业务流程图
D. 企业年度人力资源结构图
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423、按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。( )
A. 5 个工作日
B. 7 日内
C. 7 个工作日
D. 10 日内
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-4528-c053-2053bf64dd02.html
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377、一个成功的业绩卓越的领导者,必须积极主动地参与企业战略管理的全过程,并能担当起( )指挥的重任。( )
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