57.关于多维立体组织的描述,下列选项错误的是。( )
A. 它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起
B. 按职能划分的专业参谋机构属于组织的专业成本中心
C. 按地区划分的管理机构属于组织的地区利润中心
D. 此种组织适合规模巨大、产品种类较多的企业
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483、短期企业唯一可变的生产要素是( )。( )
A. 生产资料
B. 劳动资料
C. 资本投入
D. 劳动投入
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155、工作分析,是( )组织某个工作有关的信息的过程,是整个工作分析过程的核心部分。( )
A. 收集、整理、分析
B. 收集、分析、整理
C. 收集、整理、综合
D. 收集、综合、整理
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220、人力资本经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的( ) 。( )
A. 时效性
B. 创造性
C. 收益性
D. 累积性
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438、梅奥的人际关系学最终被( )替代。( )
A. 组织科学
B. 行为科学
C. 管理科学
D. 社会科学
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161、经系统研究、制定全面规划 , 有计划、分阶段地实施的变革方式称为( )。( )
A. 改良式变革
B. 爆破式变革
C. 计划式变革
D. 突破性变革
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3、某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。请您为该公司设计一个适合于对这些大学生进行入职教育的培训方案?
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175、在经济统计中,预值控制就是对于需要录入的一些编码和指标数据,事先规定一定的控制范围值,并编入程序,当录入的数据( )时,计算机将拒绝接受。( )
A. 不全面
B. 不准确
C. 超出范围
D. 逻辑错误
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59、( )是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。( )
A. 管理长度
B. 管理幅度
C. 管理层次
D. 管理效度
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44、作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自20世纪60年代,但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。( )
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