APP下载
首页
>
在校教育
>
杰诺教育人力资源管理师四级
搜索
杰诺教育人力资源管理师四级
题目内容
(
单选题
)
450、凡因个人原因要求组织调动的,具体程序包括以下哪些除了。( )

A、 本人提出申请,填写调动审批表

B、 办理社保及公积金转移

C、 调出调入单位双方洽商

D、 调入单位发出调动通知

答案:B

杰诺教育人力资源管理师四级
161、经系统研究、制定全面规划 , 有计划、分阶段地实施的变革方式称为( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-d258-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
473、 KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须具备的特征是。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-6c38-c053-2053bf64dd05.html
点击查看题目
217、教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于( ) 。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ba80-c053-2053bf64dd02.html
点击查看题目
73、让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高知识技能,使之成为复合型人才。此项工作属于。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-99d0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
17、面试中的常见问题分析?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-b9b8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
19、无领导小组讨论题目设计流程?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-b9b8-c053-2053bf64dd03.html
点击查看题目
450、凡因个人原因要求组织调动的,具体程序包括以下哪些除了。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-5c98-c053-2053bf64dd03.html
点击查看题目
210、我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织入厂教育、组织车间教育和( )。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-b698-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
50、在建设社会主义事业中,唯才是举不能照搬古人作法,在选人时,要以德为首。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-7da0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看题目
425、经济学原理认为,凡进行经济活动都必须以要素为前提,都要对人力、物力要素或者资源提出需求,理论上,劳动力需求是一种派生性需求,因而也称为。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-4910-c053-2053bf64dd01.html
点击查看题目
首页
>
在校教育
>
杰诺教育人力资源管理师四级
题目内容
(
单选题
)
手机预览
杰诺教育人力资源管理师四级

450、凡因个人原因要求组织调动的,具体程序包括以下哪些除了。( )

A、 本人提出申请,填写调动审批表

B、 办理社保及公积金转移

C、 调出调入单位双方洽商

D、 调入单位发出调动通知

答案:B

杰诺教育人力资源管理师四级
相关题目
161、经系统研究、制定全面规划 , 有计划、分阶段地实施的变革方式称为( )。( )

A.  改良式变革

B.  爆破式变革

C.  计划式变革

D.  突破性变革

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d3-53c7-d258-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
473、 KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须具备的特征是。( )

A.  定性化、结果化

B.  定性化、行为化

C.  定量化、结果化

D.  定量化、行为化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-6c38-c053-2053bf64dd05.html
点击查看答案
217、教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。这种现象属于( ) 。( )

A.  首因效应

B.  光环效应

C.  投射效应

D.  对比效应

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-ba80-c053-2053bf64dd02.html
点击查看答案
73、让岗位上的员工定期地、有计划地流动,以提高知识技能,使之成为复合型人才。此项工作属于。( )

A.  员工职业生涯规划

B.  员工培训开发计划

C.  人员配备计划

D.  人员晋升计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d2-e8f3-99d0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
17、面试中的常见问题分析?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-b9b8-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
19、无领导小组讨论题目设计流程?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-8857-b9b8-c053-2053bf64dd03.html
点击查看答案
450、凡因个人原因要求组织调动的,具体程序包括以下哪些除了。( )

A.  本人提出申请,填写调动审批表

B.  办理社保及公积金转移

C.  调出调入单位双方洽商

D.  调入单位发出调动通知

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-5c98-c053-2053bf64dd03.html
点击查看答案
210、我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育,即组织入厂教育、组织车间教育和( )。( )

A.  工作现场教育

B.  组织班组教育

C.  安全知识教育

D.  劳动保护教育

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d4-e0b5-b698-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
50、在建设社会主义事业中,唯才是举不能照搬古人作法,在选人时,要以德为首。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c2-2401-7da0-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
425、经济学原理认为,凡进行经济活动都必须以要素为前提,都要对人力、物力要素或者资源提出需求,理论上,劳动力需求是一种派生性需求,因而也称为。( )

A.  要素需求

B.  引致需求

C.  社会需求

D.  经济需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d6-56ca-4910-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载