342、在劳务派遣中,( ) 的关系属于有“劳动”没“关系”的实际劳动关系。( )
A. 雇主与雇员
B. 劳务派遣单位与被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位与劳务派遣接受单位
D. 劳务派遣接受单位与被派遣劳动者
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88、与传统的非正式权威为主的管理相比,制度化管理更具优越性。下列选项中,不属于制度化管理的优越性的是。( )
A. 个人与权利相分离
B. 理性精神合理化的体现
C. 适合现代大型企业组织的需要
D. 规章制度科学明确
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30、某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是。( )
A. 直接观察法
B. 阶段观察法
C. 工作表演法
D. 观察法
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63、在行业增长阶段后期,为减少竟争压力,企业会采取。( )
A. 增大数量战略
B. 扩大地区战略
C. 纵向整合战略
D. 多种经营战略
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98、在进行组织结构调查时,需要调查的资料不包括。( )
A. 管理业务流程图
B. 组织战略图
C. 工作岗位说明书
D. 组织体系图
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106、关于组织理论与组织设计理论的说法,不正确的是。( )
A. 在逻辑上,组织理论包括组织设计理论
B. 组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C. 动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D. 组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题
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301、在相关分析中r=-1.00表示两组测评数据( )。( )
A. 完全负相关
B. 零相关
C. 完全正相关
D. 无法确定相关关系
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358、培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型( ) 。( )
A. 优化原则
B. 能级对应原则
C. 人尽其才原则
D. 以人为本原则
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446、( )是对工作内容的纵向扩展作丰对工作内容和责任层次基本的改变,它旨在向 工人提供更具挑战作。它是对工作责任的垂直深化。( )
A. 工作轮换法
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 工作专业化
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69、程序分析的分析工具不包括。( )
A. 多作业程序图
B. 动作研究
C. 线图
D. 流程图
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