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27.在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数控制在( )。

A、　1%~2%

B、　3%~5%

C、　8%~10%

D、　10%~20%

答案：D

人力资源选择题题

77.企业员工可分类为多种类型,其分类的方法有()。

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60.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求

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76.劳动法规定的劳动标准( )。 A.最高并具有非强制性

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12.决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。其按照分析程序的顺序排列正确的是( )。

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24.组织市场的类型不包括( )。

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29.企业如果以招聘台形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。

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63.已办理就业证的外国人,应在入境后( )日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。

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82.关于创造,正确的认识是( ) A.人人是创造之人

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3.描述性测验的目的在于对被试的()等进行描述和评定。A.人格特征

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290.我国的最低就业年龄为( )周岁。A.15

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(

单选题

)

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人力资源选择题题

27.在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数控制在( )。

A、　1%~2%

B、　3%~5%

C、　8%~10%

D、　10%~20%

答案：D

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A. 　按性别构成分类

B. 　按学历结构分类

C. 　按专业构成分类

D. 　按职责类别分类

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60.下列关于奉献与企业健康发展关系的论述中,正确的是()。A.奉献是企业发展的道德要求

B. 　奉献能够提升企业的道德境界

C. 　奉献能给企业带来直接经济效益

D. 　奉献与企业的发展关系不大

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76.劳动法规定的劳动标准( )。 A.最高并具有非强制性

B. 　最高并具有强制性

C. 　最低并具有非强制性

D. 　最低并具有强制性

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12.决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。其按照分析程序的顺序排列正确的是( )。

A. 　③②①

B. 　①②③

C. 　③①②

D. 　①③②

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24.组织市场的类型不包括( )。

A. 　买方市场

B. 　产业市场

C. 　转卖者由场

D. 　政府市场

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29.企业如果以招聘台形式参加校园招聘会,为提高招聘质量,可实施( )。

A. 　统一的企业内面试

B. 　深入电话访谈

C. 　单独的校园内面试

D. 　先笔试、后面试

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63.已办理就业证的外国人,应在入境后( )日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。

A. 　10

B. 　15

C. 　30

D. 　45

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82.关于创造,正确的认识是( ) A.人人是创造之人

B. 　天天是创造之时

C. 　事事是创造之机

D. 　处处是创造之地参考答案:ABCD

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3.描述性测验的目的在于对被试的()等进行描述和评定。A.人格特征

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290.我国的最低就业年龄为( )周岁。A.15

B. 　16

C. 　17

D. 　18

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