192.下列关于工资计算的说法中,不正确的是( )。A.根据考勤记录,扣除缺勤工资
B. 根据相关规定,扣除全部社会保险费用
C. 根据员工所在薪酬等级,确定各项津贴、补贴的金额
D. 根据员工所在薪酬等级,确定员工的岗位工资标准
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-5c38-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
47.失业保险的特点体现为()。A.普遍性B.公平性
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47f-a688-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
28.( )是指当对一个人某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方
面的特性。
A. 光环效应
B. 投射效应
C. 首因效应
D. 刻板印象
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47d-0e78-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
134.资源需求模型按照( )核算企业培训成本。( )培训所需资源
B. 会计成本科目
C. 培训作业流程
D. 有形资本消耗
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9533-e320-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
98.用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时, 必须尊重劳动保障监
察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括()。A.拒绝权
B. 申辩权
C. 听证权
D. 行政诉讼权
E. 赔偿权
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b480-2f40-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
158.背景调查的目标部门或人员不包括( )。 A.学校学籍管理部门
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-1048-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
168. 企业在( )阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境,形成符合实际的期望和积极的态度。
A. 转岗培训
B. 晋升培训
C. 在岗培训
D. 岗前培训
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0c5-b47e-23d0-c053-2053bf64dd01.html
点击查看答案
162.政府购买的具体项目包括( )。
A. 社会救济
B. 公共管理服务
C. 政府雇员薪金报酬
D. 公共工程项目
E. 事业组织中劳动者的薪金报酬
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-c950-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
176.根据所采用的培训方式,脱产培训成本可分为( )。A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
B. 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
C. 学历培训成本和更新技能培训成本
D. 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9534-3cf8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
153.费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。( )任务结构
B. 领导者的个性
C. 领导者的职权
D. 领导者的特质
E. 领导者与被领导者的关系
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e0d9-9536-b5c8-c053-2053bf64dd00.html
点击查看答案
